di·a·loog (de; m; meervoud: dialogen)
Een gesprek tussen twee of meer mensen. Kernwoorden: gelijkwaardigheid, oordelen opschorten, aanwezig zijn met een open geest en een open hart. Kenmerkend is dat er betekenissen ontstaan die zonder dialoog niet tot stand hadden kunnen komen. Écht luisteren ligt aan de basis hiervan.
In dialoog zijn maakt het mogelijk het onbewuste potentieel aan mogelijkheden te laten ontvouwen en naar het bewustzijn te brengen.
Dialogisch helpt organisaties, teams en individuen om de best mogelijke versie van zichzelf te zijn.
Onze overtuiging is dat alles wat je nodig hebt om je beste zelf te worden, reeds in jou of in je directe omgeving aanwezig is. Het is de kunst om de connectie te maken met wat zich aandient om van daaruit in kaart te brengen wat de volgende stap is. Hierdoor creëren we beweging en daardoor vooruitgang. Door dicht bij zowel organisaties als individuen te staan, houden we continu voeling met beide partijen. Hierdoor kunnen we een partner zijn voor beide.
De huidige arbeidsmarkt biedt kansen De kranten staan er vol van. Er is momenteel geen sprake meer van een aantal knelpuntberoepen maar eerder van een knelpuntmarkt. In alle sectoren is er meer vraag naar personeel dan aanbod. Dat is een uitdaging voor veel organisaties. Anderzijds zien we dit ook als een
Na loopbaancoaching terug op de schoolbanken belanden: dat was het resultaat van enkele coachingsessies voor Sarah uit Mechelen. Na een opeenstapeling van verschillende jobs waar ze zich nooit écht goed voelde, klopte ze aan bij loopbaancoach Veerle. Sarahs doel? Zichzelf beter leren kennen en haar loopbaan kritisch in vraag stellen.
Als pas afgestudeerde de arbeidsmarkt inrollen, dat kan interessant en spannend zijn. Maar ook overweldigend of zelfs ronduit angstaanjagend zijn. Niet onlogisch, want de mogelijkheden om je loopbaan vorm te geven zijn eindeloos. En veel jongeren voelen zich niet voorbereid op ‘de echte wereld’. Ook Bo (25) uit Beernem, afgestudeerd