Bemiddeling helpt bij het constructief oplossen van conflicten. Het is een werkwijze die als doel heeft een duurzame oplossing te creëren voor betrokken partijen met behoud of verbetering van de relatie.

Bij Dialogisch geloven we dat conflicten op te lossen zijn. Door bemiddeling bieden we partijen de mogelijkheid creatief te zijn bij het vinden van oplossingen. Ervaring leert dat een gezamenlijk gevonden oplossing beter “houdbaar” is dan een voorgestelde aanpak of afspraak. Bovendien maken we zichtbaar wat de onderliggende noden zijn van elke betrokken partij en brengen we in kaart waar het écht om draait.

Wij bieden bemiddeling bij de volgende situaties:

  • Arbeidsgeschillen
  • Conflicten binnen teams of tussen werknemers
  • Conflicten tussen leidinggevende en werknemer

Heb je een vraag rond bemiddeling? Neem gerust vrijblijvend contact op via info@dialogisch.be