Psychologische veiligheid
Onlangs werd ik gevraagd om een strategische tweedaagse voor een managementteam te begeleiden. In het voorgesprek met de CEO over de doelstellingen kwam al snel hetzelfde terugkerend probleem naar boven: teamleden spraken zich niet altijd open uit, en gevoelige onderwerpen bleven onder de radar. Beslissingen werden wel genomen, maar niet altijd gedragen en achteraf toch […]
Werk maken van een menopauzebeleid: herbekijk het webinar
Meer dan de helft van vrouwen met (peri)menopauzeklachten ondervindt hiervan hinder op de werkvloer. Ook vinden veel vrouwen dit onderwerp nog moeilijk bespreekbaar met hun werkgever. 1 op de 10 vrouwen neemt ontslag door de menopauze en veel vrouwen krijgen de onterechte diagnose van burn-out of depressie. Hoog tijd om werk te maken van een […]
Hoe word je een woest aantrekkelijke werkgever?
Merk je het ook in de arbeidsmarkt, het gebrek aan goede nieuwe werknemers om je organisatie te versterken? Je hebt als werkgever enorm veel werk en de aanvragen komen binnen. Maar je vindt geen personeel. Je zal jezelf als werkgever dus zo aantrekkelijk mogelijk moeten opstellen. Hoe? We delen 10 praktische tips vanuit onze ervaring […]