Loopbaanbegeleiding

Zo vind je je ideale job op de huidige arbeidsmarkt

Zo vind je je ideale job op de huidige arbeidsmarkt

De huidige arbeidsmarkt biedt kansen De kranten staan er vol van. Er is momenteel geen sprake meer van een aantal knelpuntberoepen maar eerder van een knelpuntmarkt. In alle sectoren is er meer vraag naar personeel dan aanbod. Dat is een uitdaging voor veel organisaties. Anderzijds zien we dit ook als een […]

Read More

12 misverstanden over loopbaanbegeleiding

Jobcoaching, er bestaan heel wat misverstanden over. Tijd om deze allemaal uit de wereld te helpen. We zetten de 12 grootste misverstanden over loopbaanbegeleiding op een rijtje. Kende jij ze al allemaal? 1. Loopbaanbegeleiding volg je omdat je van werk wilt veranderen Dat kan, maar het is in heel veel […]

Read More
Iemand zoekt op een laptop naar de vraag 'Heb ik recht op loopbaancheques van de VDAB?'

Heb ik recht op loopbaancheques van de VDAB?

De loopbaancheques van de VDAB zijn een initiatief van de Vlaamse overheid, die wil inzetten op het werkgeluk van de Vlaamse werknemer en zelfstandige. De cheques maken loopbaanbegeleiding heel wat voordeliger, maar helaas kan niet iedereen ze aanvragen. Omdat de regels nogal verwarrend zijn, maakten we een eenvoudig overzicht waarmee […]

Read More
Gelukkige man

12 tips om gelukkiger te worden op je werk

Werkgeluk. Het is een term die we tegenwoordig veel horen. Iedereen gaat op zoek naar de manier om zicht goed te voelen op z’n werk. En terecht, want ons werk heeft een grote invloed op ons algemene welzijn. Hoe je werkgelukkiger wordt? We geven je 12 tips!

Read More
Hoe vind je een goede loopbaancoach?

Hoe vind je een goede loopbaancoach?

Dat is een goede vraag! Volgens de VDAB kan je momenteel op ruim 3500 locaties terecht voor loopbaanbegeleiding. Dat betekent dat je op bijna iedere straathoek een loopbaanbegeleider of jobcoach vindt. Maar hoe vind je de juiste match? We geven je enkele tips om een goede loopbaancoach te vinden.

Read More

Jobcrafting. Hoe begin je eraan?

Jobcrafting wil zeggen: als medewerker zelf proactief invloed uitoefenen op je werkomgeving waardoor je je eigen job kunt vormgeven. En dit alles gebaseerd op jouw talenten, passies, behoeften en drijfveren. Het heft in eigen handen Procedures, regels, een leidinggevende die geen of te weinig erkenning geeft, taken die nu eenmaal […]

Read More